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省司法厅劳教局推行两大新举措 教育挽救工作结硕果

近年来，省司法厅劳教局积极探索教育挽救工作新思路、新模式，不断创新教育挽救内容和方式，努力增强教育挽救工作的科学性、实效性，取得了明显成效。 一、把优秀传统文化引进劳教所。该局以胡锦涛总书记关于构建社会主义和谐社会和"八荣八耻"教育的思想为指导，将优秀传统文化特别是儒家文化引进劳教场所，借助传统美德 "润物细无声"润泽心田的教化力量，重塑劳教人员的道德观和精神家园。该局把《弟子规》的学习教育作为实施优秀传统文化教育的切入点，要求各劳教所把《弟子规》纳入课堂化教育内容，保证96个课时的学习时间，使每一个学员都受到传统文化的熏陶。在传授《弟子规》的基础上，逐渐推广《孝经》、《三字经》等传统文化。要求学员边学边思，每节课后都要结合自己的实际写心得体会；组织学员每天早上以《弟子规》为内容进行晨读晨会，在学员中组建传统文化研习班，立标杆、树典型，把普通教育和特别教育有机融合起来，做到点面结合，收到了良好效果。 经过中华民族优秀传统文化洗礼，劳教人员精神面貌发生了巨大变化：言行举止文明了，内务整洁了，打斗争吵等违规违纪现象减少了。一些原来因吸毒忤逆不孝、索要钱物和怨恨辱骂的学员，学会了孝道、感恩、恭敬。一些学员在《忏悔文》中详细地回顾了自己的心路历程，深刻地反思了自己的罪错，从心灵深处忏悔自己的不仁、不义、不孝。这些《忏悔文》在《南国都市报》陆续刊发后，引起了社会的强烈反响，劳教人员的家属也惊喜地感受到了他们的变化。 二、把现代心理健康矫治运用到劳教教育中。该局把劳教人员心理健康矫治作为创新劳教教育工作、实现教育矫治科学化的一个重要途径，着力解决劳教人员心理问题，改善其心理健康，成效良好。 一是建立机构，规范运行。全省劳教系统建立了省局、劳教所和大队三级心理咨询机构，为心理矫治工作奠定了组织基础。各劳教所把心理咨询工作的内容、工作规程、人员配备以及保密制度、心理档案管理等以制度的形式确定下来，使心理咨询工作走上了制度化、系统化和规范化轨道。 二是加强专业化队伍建设，提高心理矫治水平。采取选派到部局培训和自主培训的办法，大力加强心理咨询专业人才建设，目前已有38名民警考取心理咨询师职业资格证书。同时，省直3个劳教所加大资金投入，配置计算机和心理测试软件，设立了心理咨询室、宣泄室、信息综合室和团体咨询室，为心理矫治提供了较好的物质保障。 三是深入开展心理健康矫治工作。首先，普及心理健康教育。把心理健康教育纳入课堂化教育体系，充分利用场所小报、板报广播等媒体进行宣传，开办专题讲座，组织专题活动，进一步丰富劳教人员心理健康知识，提高其维护心理健康的意识和自我调节心理的能力。其次，广泛开展心理测验。加强对新入所人员、重点人员、行为异常人员的相关测试，及时甄别出具有严重心理问题和危险行为倾向的劳教人员，制定针对性管教措施并迅速进行心理干预，提高教育矫治的实效。最后，将心理矫治成功引入戒毒矫治，贯穿于戒毒矫治脱毒期、康复期、巩固期和适应期四个阶段。三年来共为劳教人员提供心理咨询服务1000人次。开通了"心理咨询求助热线"，向社会吸毒人员及其亲属提供心理疏导和解决办法。此外，通过开展团体心理咨询等活动，极大地促进了劳教人员在认知、情感、态度及行为等方面的有效发展。特别是为期一个月的戒毒预防复吸心理团体十个主题训练的实施，对劳教人员重塑健康人格，重拾戒毒信心，提高抗复吸能力起到了巨大促进作用。据省精神戒毒救助中心社会工作室的跟踪调查，目前我省解教出所的精神戒毒劳教人员年戒断率达70%。这一成绩处于全国领先地位。